人员出入管理门禁系统

人员出入管理门禁系统

    一：人员分类

    依据人员与公司的关系可将人员分为：内部员工、临时承包商人员和访客三大类。依据出入方式的不同可将人员分为车载人员和非车载人员两大类。以下将对内部员工、临时承包商人员、访客以及车载人员管理进行说明。

    二：人员出入管理制度标准

    根据人员与公司的关系不同，对各类人员管理有如下制度标准：

    说明：

    1.严进宽出：下午5点下班高峰时段人员出门时间相对集中，当出现几分钟内三百人以上人员排队堵塞人员通道系统时，可对内部员工直接放行。

    2.生物验证：对于大部分员工使用指纹识别进行身份验证，对于指纹有质量问题的员工使用人脸识别进行身份验证

    3.严禁严出：内部职工在非下午下班高峰时段和临时承包商员工在出入厂区是都需要进行身份验证

    4.异步出入：为了缓解上下班高峰人员通道压力，将临时承包商人员的上下班时间与内部验工错开，如上班提前30分钟，下班推迟30分钟

    5.指定通道：对于内部员工开放所有通道，对临时承包商人员只开放指定的通道。

    6.门禁卡验证：访客出入门禁时使用门禁卡进行身份验证

    对于车载人员有如下制度标准：

    三：人员出入管理门禁系统的管理流程

    需要进行人员出入管理的场所主要涉及两类：厂区门岗和厂区内外停车场，针对不同的人员类型有如下管理流程：

    内部人员管理流程：

    承包商人员管理流程：

    访客管理流程：

    车载人员管理：

    四： 系统组成

    单套通道闸效果图：

    人员出入管理门禁系统整体拓扑结构图：

    五：人员出入管理门禁系统功能展示

    门禁实时监控：

    说明：

    1.监控各门开关状态

    2.监控人员出入状态

    3.监控异常出入

    门禁报表：

    说明：

    1.统计限定时间范围内的人员出入情况

    2.统计各门禁点的异常出入情况

    3.查询特定人员的出入情况

    访客管理：

    说明：

    1.统计访客报表

    2.查看来访访客信息