现代企业考勤管理的五大现状

    现代企业考勤管理的五大现状

    根据人事处提交的考勤情况调研表分析，xx企业的考勤方式和考勤流程归结为如下几个方面：

    1)考勤单位：机关以科（室）、基层以班（组）为考勤单位，配置劳资员，建立考勤簿；

    2)考勤周期：每月1日道月末最后1天考勤员按照实际出勤情况逐日计划；

    3)考勤系统管理请假：本人申请，按权限逐级审批，假条贴在考勤北面；

    4)考勤系统管理加班：生产车间因生产需要安排员工休息日上班，填写加班申请表，由相关职能部门核定，报人事科审核，主管厂长审批。月末由考勤员汇总生成厂加班审批表，厂长审批，报人事处批准后录入考勤；

    5)考勤销假：职工休完各种假期返回岗位后，由考勤员负责销假；

    汇总执行：每月初班组将考勤表报给各单位劳资员，由各单位考勤员对考勤审核汇总，记录并装订存档，各单位劳资员将考勤表汇总送到人事科，同时以Excel表格形式上导入ERP考勤管理系统，经人事考勤科长审批后执行。